die mitarbeiter - für bewerber

Warum Arbeitskräfteüberlassung?


Sie können bei unseren Kunden - für kurze oder längere Zeitspannen - abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben ausführen. Ihre Vorteile dabei:

• Sie bekommen Ihrer Qualifikation entsprechend einen adäquaten Arbeitsplatz

• Wir entlohnen Sie fair und leistungsgerecht

• Sie haben bei uns ein Arbeitsverhältnis mit allen arbeits- und leistungsrechtlichen Ansprüchen

• Wir nehmen auf Ihre Arbeitszeitwünsche Rücksicht - vorstellbar sind Vollzeit, aber auch individuelle, ihren Bedürfnissen entsprechende Teilzeitbeschäftigsmodelle

• Für Studierende bzw. WiedereinsteigerInnen haben wir besonders flexible und attraktive Arbeitszeitmodelle

• Wir führen ausführliche Feedback-Gespräche und halten intensiven Kontakt mit Ihnen

• Sie können Ihren Arbeitsplatz kennenlernen und finden so die besten Voraussetzungen für Ihre Karriereplanung

Ablauf der Überlassung

Auf der Suche nach einem geeigneten Arbeitsplatz sind wir Ihnen gerne behilflich! Wenn Sie Interesse an einer Tätigkeit in den Bereichen

• Büro und EDV
• Portierdienste
• Sprechstundenhilfen
• Promotiontätigkeiten
• Gastronomie
  
• Verkauf
  
• Filmbearbeitung

haben, nehmen Sie bitte mit uns Kontakt auf!

• Am besten mailen Sie uns vorab Ihre Bewerbungsunterlagen und geben uns Ihre ungefähren Arbeitszeitvorstellungen bekannt!

• Wir besprechen dann Ihre Situation und klären Ihr Einsatzgebiet ab

• Wenn der geeignete Arbeitsplatz gefunden ist, nehmen wir wieder Kontakt mit Ihnen auf und bereiten gemeinsam Ihren Arbeitsvertrag vor
• In der Folge arbeiten Sie bei unserem Kundenunternehmen, sind jedoch bei uns angestellt.

• Gerne beantworten wir bei jedem Zwischenschritt Ihre offenen Fragen